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如何做好老人護理服務

來源:未知
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作者:新聞發布
上傳日期:2018-07-11 13:59

      根據聯合國預測,2025年全世界将進入老年型社會。調查報告顯示:我國80歲以上高齡老人的身體機能和自理能力相比較年輕的老年人出現較為顯著和迅速的退化。重度失能、完全依賴他人照料的人群占比從60-69歲低齡老人的6%上升至80-89歲高齡老人的23%,90-99歲老人的完全以來比例則更高。
      可以預見,随着我國人口預期壽命的延長,80歲以上高齡老人的人群規模将持續擴大,對護理服務的需求也将愈發突出。
護理工作的重要性
      根據有關調查,79.1%的老年人有一項或一項以上的慢性病,一病多症或一症多病,臨床表現複雜,容易發生并發症或髒器衰竭,藥物治療容易出現副作用,有相當一部分老年人最終奪去他們生命的不是原發病,而是護理工作的缺乏和護理不到位所導緻的并發症,可見護理工作在老年人的健康中占有相當重要的地位。
     随着我國經濟的發展,醫療保健事業的日臻完善,人們壽命也不斷地延長。
 

 
       專業的照護能夠有效的維持老年人健康狀态,也能促進康複,恢複身體機能,那麼如何做好老年人護理工作呢?
1首先要創造溫馨的入住環境。
 

       當長輩入住後,工作人員要積極熱情主動地進行接待,同時向老人及家屬詳細的介紹機構内環境及護理工作的詳細情況。豐富長者的業餘生活,建設活動中心,包括棋牌、電視、報紙等娛樂項目。這樣做的目的就是幫助長者快速适應養老機構的生活,盡快消除對陌生環境的恐懼,感覺到自己所在的是一個溫馨的家園,賓至如歸的感覺。
2在護理工作中要做到耐心、細心地關心、體貼老人。
 

老年人由于語言與記憶力都有所下降,需要護理人員付出更多的耐心和細心,态度和氣,不急不燥。說話的語速要盡量放慢。要耐心的聽從長者的傾訴,要經常巡視,并詢問長者的身體情況以及是否需要幫助。遇到長者提出的問題要及時給予解答。不能解決的問題要盡量給予合理的解釋。在園區内遇到長者的時候要主動打招呼,做治療的時候要動作幹淨利索,語言要和聲細語。盡量表示出對其的尊重。遇到寒冷天氣時,囑随時增添衣服。
3建立良好的關系
 

       在護理工作中,護士要熱情、主動、友好地向長者介紹自己,消除與長者之間的陌生感,從而拉近彼此關系。對待長者要像對待親人一樣,在工作中做任何治療和檢查都首先要向長者詳細的說明,從而消除他們心中的恐懼感。如果要外出做檢查時,安排外勤人員全程陪同,同時要詳細交代檢查時的注意事項。可以在生活上給予長者主動關心與體貼,例如帶領全體醫護人員給老年長者過生日,送鮮花、蛋糕等,使他們随時感受到親切、溫馨,就有如在家的感覺一樣。
4做好長者健康教育
 

       在臨床工作中長者最關心的問題是醫生自己疾病的診治、護理及預後情況如何,同時希望醫護人員對自己重視。因此,護理人員應該實行每天早晨讓護士去查房,利用與長者接觸的時間,對長者行一對一,有針對性的健康教育,還應幫助長者克服心理和生理障礙,而達到護理目标。教會長者與本疾病有關的知識,如糖尿病長者要學會尿糖測定以及出現低血糖的應急處理等。同時要嚴格執行保護性醫療制度,此外對生活不能自理的長者要對其家屬或保姆做好家庭護理的教育工作,鼓勵長者進行适當運動,提高自我護理能力,避免産生過度的對護理人員的依賴性和懶惰性。

       對養老機構而言,老年護理人才的培養,是提供優質服務的基礎。養老機構的護理工作有别于醫院,照護老人需要涉及到方方面面,包括生活照料、健康照護、康複照護、醫療照護、心靈慰藉等多方面,對護理人員的專業度和個人素質要求更高。目前我國養老行業面臨兩大問題:老年護理人才短缺、專業度不足。因此,專業護理人才的培養,也是推進老年護理工作開展的重中之重。
 

       燕達集團董事長李懷一手創建的燕達國際健康城,早在規劃之初就前瞻性的預見到人才培養的重要性,在健康城中創辦燕達醫學護理培訓學院,源源不斷地為燕達醫院和燕達金色年華健康養護中心輸送着“新鮮血液”——專業的醫護人才,用其過硬的老年護理知識為理論基礎,多年積累的老年護理經驗為實踐,為養護中心的長輩提供全方位的醫療照護服務。
 

       人口老齡化問題看起來十分嚴峻,但也可以将其視為社會經濟發展的成就——正是因為物質生活水平、醫療水平提高,人均壽命才會得到提升,朝着“長命百歲”的美好願景前進。這是社會的進步,也是全人類面臨的新挑戰。随着未來老齡人口的不斷增加,對老人護理服務需求的增大,我們如何在這個風口浪尖上抓住時代的機遇,成為養老行業的“弄潮兒”,為更多的老年人提供“老有所養”的幸福晚年,為推動國家養老事業的發展貢獻自己的一份力量,這是一個值得全人類思考的問題,也是每一個燕達人為之努力的目标。

 

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